Das Mitmachmarketing sorgt für den nötigen Schub

Das Saarland-Marketing wurde von vorneherein als „Mitmachmarketing“ angelegt. Unternehmen, Vereine, Verbände, Kommunen und andere Organisationen werden in die Kommunikation einbezogen, um dem Saarland-Marketing den nötigen Schub zu geben. Und viele machen schon mit! Mit Hilfe privater Unternehmen, öffentlicher Einrichtungen, gemeinnütziger Vereine und dank seiner Einwohner wird das Saarland in den kommenden Jahren an Kontur und Bedeutung gewinnen. Und jeder ist herzlich dazu eingeladen, dabei mitzuwirken – ob als Saarländer oder von auswärts.

Personaler aufgepasst!

Saarland-Marketing bietet kostenloses Recruitingpaket.

Die Saarwirtschaft ist auf gut ausgebildete Fachkräfte angewiesen – auch und insbesondere von außerhalb der Landesgrenzen. Wenn es aber darum geht, seinen Lebensmittelpunkt aus beruflichen Gründen zu verlegen, zählt heute mehr als nur ein renommierter Arbeitgeber oder ein faires Gehalt. Eine hohe Lebensqualität, ein abwechslungsreiches Freizeit- und Kulturangebot, vorteilhafte Lebenshaltungskosten und viele weitere „weiche“ Faktoren tragen maßgeblich zur Entscheidung für oder eben auch gegen den Antritt einer neuen Stelle bei. Um saarländische Personalverantwortliche bestmöglich bei der Suche nach geeigneten Bewerbern zu unterstützen, bietet das Saarland-Marketing daher ab sofort ein kostenloses umfassendes Recruitingpaket:

Die Saarland-Roadshow 2018

Das Saarland-Marketing geht seit nunmehr drei Jahren bundesweit auf die Suche nach geeigneten Absolventen und Fachkräften. Anders als in den vergangenen Jahren wird der Schwerpunkt der diesjährigen Roadshow jedoch unter das Dach des IT-Fachkräfterecruitings gesetzt. Zwar sollen weiterhin gezielt Hochschulabsolventen und Fachkräfte angesprochen werden und die Bewerbung des digitalen Jobportals auf der Online-Willkommensplattform willkommen.saarland im Vordergrund stehen, jedoch liegt der Schwerpunkt auf der Bewerbung des Saarlandes als IT-Land. Die beruflichen Perspektiven in der hiesigen IT- und Forschungslandschaft, innovative Unternehmen und renommierte Forschungsinstitute (u.a. CISPA, Max-Planck Institute oder das DFKI) mit insgesamt über 6.000 Arbeitsplätzen, gekoppelt mit einer hohen Lebensqualität und ausgeglichener „work life balance“ sollen für junge Nachwuchskräfte attraktiv beworben werden.

Genau diese Eigenschaften verkörpert unser diesjähriges neues Roadshow-Konzept. An insgesamt zehn Standorten (davon zwei digitale Messeformate) im Zeitraum April bis Juni wirbt das Saarland-Marketing um die jungen ITler. Im Rahmen der Tour zu ausgewählten Recruiting- und Jobmessen mit regionalen Schwerpunkten im Saarland, in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen werden in diesem Jahr auch neue innovative Ideen zum Recruiting integriert.